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貝斯特集團2019年工作會議在漢召開

作者: 發表時間:2019-02-14 16:45 閱讀:2106

2019年2月13至14日,貝斯特集團在漢召開2019年工作會議,全面總結2018年經營工作,并對2019年的工作作出部署。集團公司領導班子、各大區、事業部/辦事處班子成員、職能部門管理干部、子公司、部分項目部經理代表共140人參加了會議。


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首先,集團董事長李六兵作了2019年集團公司工作報告,報告從集團全年市場任務完成結果、辦事處/事業部年度計劃完成指標、項目部2018年度完成核算指標、公司全年完成財務指標四個方面回顧了2018年各項任務完成情況,客觀深刻地剖析了公司2018年各項管理工作中存在的主要問題,并提出了改進意見,結合國家、行業和公司現狀分析了2019年市場形勢,作2019年工作部署。2019年要認真落實公司經營方針政策,深化區域業務能力,擴大中標份額,在主營業務穩定增長前提下,抓好國際業務、集成業務、新業務與企業并購。以利潤為根,以員工為本,全面執行全生命周期項目管理,弘揚貝斯特工匠精神。報告中詳盡分析了業務部門的經營問題,并對2019年業務部門的重點工作提出明確要求。

會上,各大區負責人分別作了2018年工作總結報告,管理層分別報告了公司2019年業務部門年度計劃任務目標(草案)及各項管理制度修訂意見(草案)。會議安排了分組討論,針對集團公司工作報告、2019年計劃任務目標、主要制度的修訂意見等內容進行了充分的討論,聽取了與會代表的意見與建議,并對有關制度修訂、考核等方面的合理化建議予以采納,以逐步完善管理制度的修訂。會議還安排了2018年標兵代表做了經驗交流,李總代表集團公司分別與各子公司與各大區簽訂了2019年安全生產責任狀,與各事業部/辦事處責任人簽訂了2019年生產經營責任狀。


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管理層報告公司業務部門年度計劃


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分組討論


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2018年標兵代表做經驗交流


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 2019年年度工作會議全體代表合影


本次會議明確了2019年工作方向與年度工作目標。會議要求各子公司、事業部/辦事處及各職能部門組織學習傳達公司年度工作報告內容,做到領會貫通,真正落實到具體工作中去;希望全體干部員工繼續弘揚同心協力、克難攻堅的精神,強化務實的工作作風,為創造更加輝煌的2019年而努力奮斗!

 


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貝斯特集團2019年工作會議在漢召開

2019年2月13至14日,貝斯特集團在漢召開2019年工作會議,全面總結2018年經營工作,并對2019年的工作作出部署。集團公司領導班子、各大區、事業部/辦事處班子成員、職能部門管理干部、子公司、部分項目部經理代表共140人參加了會議。


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首先,集團董事長李六兵作了2019年集團公司工作報告,報告從集團全年市場任務完成結果、辦事處/事業部年度計劃完成指標、項目部2018年度完成核算指標、公司全年完成財務指標四個方面回顧了2018年各項任務完成情況,客觀深刻地剖析了公司2018年各項管理工作中存在的主要問題,并提出了改進意見,結合國家、行業和公司現狀分析了2019年市場形勢,作2019年工作部署。2019年要認真落實公司經營方針政策,深化區域業務能力,擴大中標份額,在主營業務穩定增長前提下,抓好國際業務、集成業務、新業務與企業并購。以利潤為根,以員工為本,全面執行全生命周期項目管理,弘揚貝斯特工匠精神。報告中詳盡分析了業務部門的經營問題,并對2019年業務部門的重點工作提出明確要求。

會上,各大區負責人分別作了2018年工作總結報告,管理層分別報告了公司2019年業務部門年度計劃任務目標(草案)及各項管理制度修訂意見(草案)。會議安排了分組討論,針對集團公司工作報告、2019年計劃任務目標、主要制度的修訂意見等內容進行了充分的討論,聽取了與會代表的意見與建議,并對有關制度修訂、考核等方面的合理化建議予以采納,以逐步完善管理制度的修訂。會議還安排了2018年標兵代表做了經驗交流,李總代表集團公司分別與各子公司與各大區簽訂了2019年安全生產責任狀,與各事業部/辦事處責任人簽訂了2019年生產經營責任狀。


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管理層報告公司業務部門年度計劃


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分組討論


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2018年標兵代表做經驗交流


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 2019年年度工作會議全體代表合影


本次會議明確了2019年工作方向與年度工作目標。會議要求各子公司、事業部/辦事處及各職能部門組織學習傳達公司年度工作報告內容,做到領會貫通,真正落實到具體工作中去;希望全體干部員工繼續弘揚同心協力、克難攻堅的精神,強化務實的工作作風,為創造更加輝煌的2019年而努力奮斗!

 


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